労働審判手続の概要は？

労働審判手続とは

労働審判制度は、原則として、３回以内で、労使の紛争を解決する制度です。
公平中立な労働審判委員会が、申立人と相手方の主張・立証を踏まえ、調停案を提案したり、労働審判を下します。

約８０％の紛争が、労働審判制度の中で、解決されています。

【労働審判概要図】（首相官邸HPより抜粋）
⇒こちらです。

労働審判手続の件数

労働審判手続の申立件数の推移

⇒令和3年度の、労働審判手続の新規受理件数は、3609件です。

（参考：https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001005117.pdf）

労働審判手続の運用状況

労働審判手続では、コロナ禍前の2018年度までは約７割の事案が３か月以内に終結しています。
（2020年度も９割弱の事案が半年以内に終結）

（参考：https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001005117.pdf）